SA8000 POLICY

J-CASH MACHINE Global Manufacturing (Philippines) Inc.

is committed to:

• Continually improve the work place conditions, taking into consideration, the changes in legislation, code of conduct and other company requirements.

• Adhere to all local, national, and international laws and regulations relevant to Social Accountability.

• Conform to all requirements of SA 8000.

• Respect the International Instruments of Social Accountability and their interpretation.

 SA8000 ポリシー  

 J-CASH MACHINE Global Manufacturing (Philippines) Inc.

は以下のことを約束します。 

• 法律、行動規範、その他会社の要求事項の変更を考慮し、職場環境を継続的に改善します。

• 社会的責任に関連するすべての地域、国、および国際的な法律および規制を遵守します。

• SA8000のすべての要求事項に適合します。

• 社会的責任に•     関する国際文書とその解釈を尊重します。

• Aims to promote continuous improvement in workplace conditions and ensure the ethical sourcing of production goods and services.

• Outlines basic standards and procedures regarding Health and Safety, the use of Child Labor, Forced Labor, Discrimination, Disciplinary Practices, Compensation (Remuneration) and Working Hours, along with the Management Systems to implement them.

SA8000の目的

• 職場環境の継続的な改善を推進し、製品・サービスの 倫理的な供給確保を行います。 

• 安全衛生、児童労働、強制労働、差別、懲戒、補償、労働時間に関する基本的な基準を実施するためのマネジメントシステムを遵守します。